L'École · Karvane
Une école de formation continue, pas un centre de cours
Karvane a été fondée pour combler un écart précis : les formations longues sont hors de portée pour les gens qui travaillent, et les cours d'une journée ne changent pas grand-chose. Nous avons choisi le milieu.
AccueilNotre histoire
Comment Karvane a commencé
En 2018, trois formateurs indépendants actifs en Suisse romande ont décidé de regrouper leurs interventions sous une structure commune. Chacun donnait des cours ponctuels dans des entreprises locales — en rédaction professionnelle, en finance appliquée, en organisation opérationnelle. La demande existait, mais les formats dispersés rendaient difficile un suivi cohérent des participants.
Karvane a ouvert ses premiers groupes en janvier 2019, à Neuchâtel. Le pari était simple : proposer des programmes courts avec des cohortes réduites, dans un lieu fixe, à des horaires qui ne compromettent pas une journée de travail. Depuis, les trois programmes ont accueilli plusieurs centaines de participants issus de PME, de grandes entreprises régionales et du secteur parapublic romand.
L'adresse de la Rue de la Gare a été choisie intentionnellement : accessible depuis Bienne, La Chaux-de-Fonds, Yverdon et Berne en moins de quarante minutes, sans voiture. La plupart de nos participants viennent en train.
Notre mandat
Donner aux cadres en poste les outils concrets pour mieux travailler — en écrivant plus clairement, en lisant les chiffres de leur organisation, en gérant un périmètre opérationnel plus large. Pas de promesses sur les résultats. Juste du contenu applicable.
Format délibéré
Nous n'avons pas développé d'application, de plateforme en ligne ou de cours asynchrones. Ce choix est délibéré. Les retours individuels sur les travaux, les échanges en petit groupe et la régularité des séances physiques font partie du contenu, pas des contraintes logistiques.
Ce que nous ne sommes pas
Karvane ne délivre pas de diplômes reconnus par l'État, ne propose pas de formations à distance et n'est pas un organisme de conseil. Le programme financier ne constitue pas un service de conseil financier réglementé. Les participants qui ont besoin d'un conseil professionnel sont systématiquement orientés vers des praticiens qualifiés.
L'équipe
Les formateurs principaux
Claire Lombard
Communication professionnelle
Ancienne rédactrice en chef d'une publication B2B romande. Donne des cours de rédaction professionnelle depuis quinze ans. Ses corrections sont connues pour être directes.
Marc Frossard
Littératie financière
Contrôleur de gestion pendant vingt ans dans l'industrie horlogère. Intervient en formation depuis 2016. Adapte systématiquement les exercices aux secteurs d'activité des participants.
Sophie Rochat
Gestion des opérations
Responsable des opérations dans une PME de distribution pendant dix-huit ans. Co-conçoit les projets finaux du programme opérationnel avec chaque participant selon son contexte réel.
Standards pédagogiques
Comment nous travaillons
Taille des groupes contrôlée
Douze participants maximum par session. Cette limite n'est pas négociable. Elle conditionne la qualité des retours individuels et la dynamique de travail en séance.
Travaux écrits commentés
Chaque travail soumis entre les séances reçoit des commentaires écrits individuels, pas un barème général. Les corrections portent sur la structure, la clarté et l'adéquation au contexte de travail du participant.
Données d'entreprise réelles
Les exercices utilisent des jeux de données anonymisés issus de contextes d'entreprise effectifs. Pas de cas d'école standardisés importés de manuels américains.
Confidentialité des participants
Les travaux soumis et les informations partagées en séance restent strictement confidentiels. Les participants signent un accord de confidentialité réciproque au premier cours.
Retour de satisfaction structuré
Un questionnaire de satisfaction est transmis à mi-parcours et à la fin de chaque programme. Les résultats sont analysés par le formateur responsable et intégrés dans la session suivante.
Régularité des sessions
Les calendriers de session sont fixés avant le début du programme et ne changent pas. En cas d'absence du formateur, la séance est déplacée avec un préavis minimum de deux semaines.
Formation continue pour managers en Suisse romande
Karvane s'adresse aux cadres et managers qui travaillent dans des entreprises romandes de toutes tailles — PME familiales, filiales de groupes internationaux, entités du secteur parapublic — et qui ont besoin de renforcer des compétences précises sans interrompre leur activité professionnelle.
Les trois domaines couverts — communication écrite, lecture financière et gestion des opérations — correspondent aux lacunes les plus fréquemment signalées lors des entretiens de progression professionnelle dans les organisations de taille moyenne. Ce sont des domaines où une formation courte et intensive produit des effets mesurables dans les semaines qui suivent.
L'implantation à Neuchâtel place Karvane au centre de l'Arc jurassien, à portée des cantons de Berne, Vaud, Fribourg et Jura. Les participants qui viennent de plus loin trouvent généralement que le déplacement en train s'intègre bien à leurs habitudes de déplacement hebdomadaire.
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